転載元：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372108109/
8：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:15:31.16 ID:2mLMYUSx0
就職する際は離職率を聞いた方がいい。
答えるのを嫌がる企業はブラックで間違いなしｗ
17：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:22:36.33 ID:jJTRTqPX0
求人にアットホームってあるある
9：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:15:56.71 ID:PjEj7Daq0
幹部候補生募集
11：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:17:53.47 ID:nAxKRyXqP
上場会社だけどタイムカードがない。
ブラックですか、そうですか。
138：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:39:35.43 ID:610Y2Sf40
>>11
労務管理大丈夫かｗ
本当のブラックは社員に還元しようとしない会社だよ
渡邉美樹が佐川急便で企業資金を貯めたと吹聴してるけど
いくら佐川でも１年で貯まる額は数百万。
どの会社でもそうだけど１年目は会社に利益を与えられる段階じゃない。
要は辛くて逃げだした人なのよ。
後ろ足で砂かけて逃げた佐川の激務だけ取り入れて給与は渋るってどうよ
当時の佐川は払いが良かったんだからそこも真似しろよと
参院選の比例全国区は彼以外の自民党候補に入れるわ
これが衆院選だったら政党名でしか投票できないから本当に悩むところｗ
13：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:18:05.29 ID:tOcKKGdR0
飲食 不動産関係 はほぼブラックと思って間違いないな
21：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:26:59.46 ID:XmFBh/VQ0
ブラック労働させてるからこそ上場できる会社も多い
22：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:29:57.88 ID:w4QLDhwkP
NEETだから分からんが
最近の求人欄にアットホームな雰囲気ですとか
まだ書いてる会社があるのかｗ？
40：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:42:25.82 ID:XmFBh/VQ0
>>22
求人誌の社員募集だとそこそこ書いてあるよ
ハロワじゃ珍しいかもしれないけどな
一度レールから外れたら結婚せず余計な物買わず
バイトでもしてたほうがマシだと思う
23：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:31:50.39 ID:WPCouDNu0
＞某通販会社は売り上げの３割が社員による購入
なんだ、まだ良心的じゃないか
俺は郵便局で働いているけれど、カタログ商品の9割は社員による購入だよｗ
一人何個とノルマが決まっていて、でもそんなの売れないから結局みんな自腹で買うしかない
正社員は待遇がいいからそれでも辞めない
いつか正社員になれると信じているゆうメイトは借金をしてでもノルマを達成しようとする
正社員を目指してないゆうメイトはアホらしくてすぐ辞めるので入れ替わりが激しい
31：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:37:56.89 ID:F/SMLkAn0
これが先進国で法治国家とは
38：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:41:06.72 ID:g6eWvQq9O
終身雇用とかいつの時代の話だよ
今のトレンドは日雇いなんだよ
毎日毎日肩を叩かれるのが不安でとってもハングリ－になれるよ
44：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:48:12.60 ID:7bgWEAlR0
>>38
中高年は長年、優良企業に勤め
「ゴールは見えた。あとは定年までテキトーにしのぐだけ」という
なぜ中高年だけ、守られるのですか？
48：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:50:41.52 ID:TStfILMi0
>>44
そこまで残った人間には根性と知識と技術とツテがあるから
42：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:46:57.58 ID:vpFxnL5C0
「仲間でワイワイやってます」の画像が色んな求人に使い回されててワロス
46：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:50:16.41 ID:st9GbfMJ0
>おかしいな 事務職なのに 要普免
場所によっては事務職でも普免はありうるだろ
55：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:54:04.76 ID:xrb2M/gi0
社員の平均年齢２０代、若い仲間がいっぱいですもブラックの使い捨てやね
上場してる企業は概ね４０歳前後だから
56：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:54:39.91 ID:DnTLeOCEP
明るい・元気・笑顔・仲良し
どれか入ってたら即アウト
57：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:57:06.01 ID:DQoqfObp0
そら共産党も躍進するわ
65：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:02:52.10 ID:oknD3Mtk0
ワタミブラックで
自民と共産の一騎打ちか
参選の対立軸がみえてきたな。
70：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:06:55.49 ID:PUINiJ8n0
事務職で要普免ってある程度普通では？
83：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:12:14.49 ID:1OLaKCUJ0
>>70
私事務職で入ったけど気付いたら月一で
軽トラ使って社長宅派遣させられて広大な庭の草むしりさせられてる
しかも休みのはずの土曜
71：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:07:19.52 ID:xrb2M/gi0
転職板見ると面白いよ
社員旅行の集合写真や、若い女性社員の微笑画像も要注意
81：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:11:26.31 ID:iFZbgf/p0
>>71
あれは、詐欺師がたまたまうまく取れた場面だけを切り取って、掲載してる。
という事は、そうしないとイメージが作れない。
という事は、そうゆう事で判断しちゃダメだということだが、
じゃあ何で判断したらいいのかってと、
一番確実なのは、労働契約で、報酬の事だが、
じゃあ、金さえ入れば、どんなアホと一緒の空間に自分が居てても良いのか。
例えば、浅原と同じ職場で、時給２０００円とかでもいいのか？。
そうだ。基準は、金ではない。かといって、金がないと生活できない。
75：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:09:36.75 ID:wha/13t80
社員旅行もブラックじゃない？
76：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:09:52.37 ID:oknD3Mtk0
そりゃ
家族なら
無理が言えるもんな
アットホームな職場です(´Д｀)
77：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:10:53.81 ID:J7HWUVAm0
俺的要注意会社の売り文句
・アットホームな職場
・若い人が多い職場
・女性も活躍できる職場
585：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 14:09:21.65 ID:W5hyl/e4O
>>77
>女性も活躍できる職場
なんでこれが入ってると要注意なの？
586：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 14:14:54.02 ID:JIiIz3OD0
>>585
面接に行っても男は採用されないか、
または人間関係のトラブルに発展する確率が極めて高いｗ
590：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 14:24:44.34 ID:Fvc33kIu0
>>585
「女性も活躍」「女性でも安心して働ける」
これらのうたい文句は本音は「女性しか採用しない！」って事だ。
男女雇用均等法で性別指定で求人出せなくなってからこの手の求人が増えた。
79：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:11:15.78 ID:JRiJTnEF0
正社員、派遣、パート、アルバイト含めた全労働者の離職率を
企業が国に報告する義務を定めた法律を一刻も早く作るべきだな。
89：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:17:09.07 ID:4dl4+83r0
>>79
概ねではあるが、ハロワが企業の離職率を掴んでるよ
でも国（ハロワ）が公開しないのさ
離職率の高い企業に悪評が立つからなんとかの理由でｗ
84：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:13:36.98 ID:i8bDFQyn0
求人の待遇なんて話が違うことのほうが多いからなｗ
110：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:28:23.39 ID:oiMJlQ4X0
>>84
正社員の求人に応募しに行ったら
なぜか「派遣なら仕事あるんだけど」って言われる。
仕方なく「じゃあ派遣で・・・」と言うと、
今度は派遣先との面接をセッティングされる。
ああいうのは職安にチクったほうがいいのかね
88：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:16:06.37 ID:rIpEf/aB0
中小零細で年寄りばっかのとこも大概だぞ
役員見て同じ名字が並んでたりするとこなんて尚更
98：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:23:51.28 ID:4n3aHjn50
今の若い人は
こうやってブラック企業とか、パワハラとか言葉があるからいいよな
１０年位前はそんな言葉なかったし
幹部候補、店長候補、アットホーム、丁寧に指導します・・
だとかみんな信じてひどい目に遭ってたもんな
177：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:56:51.35 ID:oeZmeiyS0
>>98
ブラックという言葉が無かっただけで、
ネットが無い時代でもその辺はNGワードだったぞｗ
135：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:39:00.17 ID:DbaYPhOR0
>>98
言葉というかネットができて
こうやって情報交換や内部暴露が
簡単にできるようになったのが大きいと思う
しかし世の中人を騙す詐欺行為がホント多すぎるね
政治にしても商法にしても求人にしても
104：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:25:35.91 ID:JY1gBKZ4O
給料や休みが少ないもだけど問題は職場環境だよな。
パワハラ、セクハラ当たり前でみんな泣き寝入りなんて職場に勤めてた…
117：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:30:47.32 ID:SwkIrISY0
以前いた不動産会社。
業績不振のため、社長ふくめ全員ボーナスなし。
ただし、株主には利益を還元します。とか言ってた。
上場してねぇし、同族経営だし、てめぇらだけ取り分確保してんじゃねぇか！
と皆思っていたが、ブラックなので何も言えなかった。
127：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 07:35:44.05 ID:g1gwLS+G0
労基署に業務停止命令とかの権限与えられたら良いんだけどね。
あとブラック企業から献金貰っている議員は無条件で失職させるべき。
1：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★：2013/06/25(火) 06:08:29.14 ID:???0
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2：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★：2013/06/25(火) 06:08:43.21 ID:???0 いまだに残業代が出ない会社がたくさんある（もちろん違法）。特に、リストラされた人の再就職などでは、労働者の「雇ってもらっている」「文句を言ったらまたリストラされるかも…」という心理を逆手に取り、支払わない会社があるというから悪質だ。 原則として、一日８時間を超える労働には残業代が支払われる。計算方法は「１時間あたりの賃金（換算したもの）×１・２５」（午後１０時から午前５時にかけては×１・５）だ。 「安い固定残業代を払うことでごまかす企業や、小さい会社だとタイムカードがなかったりもする。未払い残業代を請求するには、労働時間外に会社のパソコンから送ったメールなど、証拠を残しておいた方がいい」（ある弁護士） 【 研修の 名前をかたった 自己啓発 】 朝礼などでの社長の長～い訓示なんてまだマシ。叱咤激励ではなく、「死ね」「こんなこともできないんじゃ生きてる価値ねーぞ」などといった人格否定につながる言葉を上司が部下に吐き続けるケースも多い。 「最初は『ふざけるな』って思うんですけど、延々やられていると、本当に自分が悪いんじゃないかって気になるんです。思考能力がなくなってくるというか…」と話すのは先日、体調を崩した２５歳の男性。川柳にあるように研修で“洗脳”しようとするところも多い。もし、お子さんがそのような仕打ちを受けているようなら、対処法を考えよう。親が会社に乗り込んで辞めさせた…なんてケースもある。 「入社時に説明されていた業務と違うことをやらされたり、『人が足りないから』と何でもやらされる会社はキケンです」とはブラック企業研究会の担当者。ある外食チェーンの事務職の女性が、ある日突然、「明日だけ○○店でウエートレスをやってくれ」と指示された…なんて話も。 【 なぜだろう 社員のほとんど ２０代 】 入って間もない社員ばかりがいる会社はブラック度高し。みんな、すぐに辞めちゃうのだ。 【 求人の アットホームは 要注意 】 黒～い会社に限って、求人広告には「我が社はアットホームな雰囲気です」なんて書いてあるので要注意。 【 仮眠室 満室、デスクで 床に就く 】 仮眠室が混雑しているのは、過度な労働が当たり前のように強いられていることの証明。「海外に 行ってないのに 時差ボケに」なんて句も。 ブラック企業の勤務経験がある人たちは「社内に精神的に病んでいる人がすごく多くて怖かった」と口を揃える。あるＩＴ企業に転職した３０歳の男性は「ブツブツ独り言を言ったり、突然笑い出す人が何人もいて焦りました。ええ、身の危険を感じたので、１か月で辞めました」。 【 辞められない 身体を壊す その日まで 】 安定した優良企業に勤めている人には信じられないかもしれないが、そもそも辞めさせてもらえないのがブラック企業。辞表を受け取ってもらえず、ダウンするまで馬車馬のごとく働かされる。 【 いい社員 使い勝手が いい社員 】 コチラは会社に利用されないよう、肝に銘じておくべき川柳。「ブラック企業は人を見ます。文句を言わず、何も断らない人間への態度はどんどんエスカレートしていきますから注意しましょう」（ブラック企業研究会） 【 お客から 届いたメールに 「死ね！」の文字 】 社員への仕打ちがひどい会社は、客をだますようなサービスを平気で提供している。「金さえ入れば何をやってもいい」という感覚だ。 【 悪いのは 「社会」じゃなくて 「会社」です 】 そう、悪いのは会社。自分を責めるのではなく、明らかに違法な場合は専門家などに相談しよう。 http://www.tokyo-sports.co.jp/nonsec/special/154329/ |
8：名無しさん＠１３周年：2013/06/25(火) 06:15:31.16 ID:2mLMYUSx0
答えるのを嫌がる企業はブラックで間違いなしｗ
ブラックですか、そうですか。
労務管理大丈夫かｗ
本当のブラックは社員に還元しようとしない会社だよ
渡邉美樹が佐川急便で企業資金を貯めたと吹聴してるけど
いくら佐川でも１年で貯まる額は数百万。
どの会社でもそうだけど１年目は会社に利益を与えられる段階じゃない。
要は辛くて逃げだした人なのよ。
後ろ足で砂かけて逃げた佐川の激務だけ取り入れて給与は渋るってどうよ
当時の佐川は払いが良かったんだからそこも真似しろよと
参院選の比例全国区は彼以外の自民党候補に入れるわ
これが衆院選だったら政党名でしか投票できないから本当に悩むところｗ
最近の求人欄にアットホームな雰囲気ですとか
まだ書いてる会社があるのかｗ？
求人誌の社員募集だとそこそこ書いてあるよ
ハロワじゃ珍しいかもしれないけどな
一度レールから外れたら結婚せず余計な物買わず
バイトでもしてたほうがマシだと思う
なんだ、まだ良心的じゃないか
俺は郵便局で働いているけれど、カタログ商品の9割は社員による購入だよｗ
一人何個とノルマが決まっていて、でもそんなの売れないから結局みんな自腹で買うしかない
正社員は待遇がいいからそれでも辞めない
いつか正社員になれると信じているゆうメイトは借金をしてでもノルマを達成しようとする
正社員を目指してないゆうメイトはアホらしくてすぐ辞めるので入れ替わりが激しい
今のトレンドは日雇いなんだよ
毎日毎日肩を叩かれるのが不安でとってもハングリ－になれるよ
中高年は長年、優良企業に勤め
「ゴールは見えた。あとは定年までテキトーにしのぐだけ」という
なぜ中高年だけ、守られるのですか？
そこまで残った人間には根性と知識と技術とツテがあるから
場所によっては事務職でも普免はありうるだろ
上場してる企業は概ね４０歳前後だから
どれか入ってたら即アウト
自民と共産の一騎打ちか
参選の対立軸がみえてきたな。
私事務職で入ったけど気付いたら月一で
軽トラ使って社長宅派遣させられて広大な庭の草むしりさせられてる
しかも休みのはずの土曜
社員旅行の集合写真や、若い女性社員の微笑画像も要注意
あれは、詐欺師がたまたまうまく取れた場面だけを切り取って、掲載してる。
という事は、そうしないとイメージが作れない。
という事は、そうゆう事で判断しちゃダメだということだが、
じゃあ何で判断したらいいのかってと、
一番確実なのは、労働契約で、報酬の事だが、
じゃあ、金さえ入れば、どんなアホと一緒の空間に自分が居てても良いのか。
例えば、浅原と同じ職場で、時給２０００円とかでもいいのか？。
そうだ。基準は、金ではない。かといって、金がないと生活できない。
家族なら
無理が言えるもんな
アットホームな職場です(´Д｀)
・アットホームな職場
・若い人が多い職場
・女性も活躍できる職場
>女性も活躍できる職場
なんでこれが入ってると要注意なの？
面接に行っても男は採用されないか、
または人間関係のトラブルに発展する確率が極めて高いｗ
「女性も活躍」「女性でも安心して働ける」
これらのうたい文句は本音は「女性しか採用しない！」って事だ。
男女雇用均等法で性別指定で求人出せなくなってからこの手の求人が増えた。
企業が国に報告する義務を定めた法律を一刻も早く作るべきだな。
概ねではあるが、ハロワが企業の離職率を掴んでるよ
でも国（ハロワ）が公開しないのさ
離職率の高い企業に悪評が立つからなんとかの理由でｗ
正社員の求人に応募しに行ったら
なぜか「派遣なら仕事あるんだけど」って言われる。
仕方なく「じゃあ派遣で・・・」と言うと、
今度は派遣先との面接をセッティングされる。
ああいうのは職安にチクったほうがいいのかね
役員見て同じ名字が並んでたりするとこなんて尚更
こうやってブラック企業とか、パワハラとか言葉があるからいいよな
１０年位前はそんな言葉なかったし
幹部候補、店長候補、アットホーム、丁寧に指導します・・
だとかみんな信じてひどい目に遭ってたもんな
ブラックという言葉が無かっただけで、
ネットが無い時代でもその辺はNGワードだったぞｗ
言葉というかネットができて
こうやって情報交換や内部暴露が
簡単にできるようになったのが大きいと思う
しかし世の中人を騙す詐欺行為がホント多すぎるね
政治にしても商法にしても求人にしても
パワハラ、セクハラ当たり前でみんな泣き寝入りなんて職場に勤めてた…
業績不振のため、社長ふくめ全員ボーナスなし。
ただし、株主には利益を還元します。とか言ってた。
上場してねぇし、同族経営だし、てめぇらだけ取り分確保してんじゃねぇか！
と皆思っていたが、ブラックなので何も言えなかった。
あとブラック企業から献金貰っている議員は無条件で失職させるべき。
タイムカードを押させる＝自己申告を信用してないってことだろ
労基法なんて最低限しか定めてないんだから＋αがあってようやくまともになる