転載元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1428926340/
1: coffeemilk ★ 2015/04/13(月) 20:59:00.23 ID:???*.net
女性登用の数値目標などを達成した中小企業に、厚生労働省が最大60万円の助成を検討していると共同通信などが報じている。

今国会に提出されている「女性の活躍推進法案」は、各企業が自社の現状や課題を分析し、女性登用に関する独自の数値目標を設定して公表することを求めている。この目標を達成した場合、国が助成金を支給するという内容だ。

■「少子化を加速させる」と危惧する声も 

具体的な額は数値目標を達成した企業は、規模にかかわらず1企業1回に限り30万円。中小企業に限り、数値以外の取り組みを達成した時にも別途30万円が支給されるという。

こうした動きに、ネットでは「なにかずれてる気がする」との声があがっている。管理職に占める女性の割合など会社が恣意的に操作できる数字を達成しただけで、お金がもらえることに違和感を抱いた人が多いようだ。

「カネを出せばいいってもんじゃないでしょ？」
「結局企業任せで、政府は何もしないのと一緒では？」

男性の雇用を減らして女性を雇えば儲かると指摘する人もおり、「男女平等どころか逆差別だ」と憤る声もある。「女性だけに助成金か」と、ダジャレめいたことを言う人もいた。

本来は、女性が余裕をもって活躍できる基盤づくりに予算を投じるべきであり、登用の数字だけにカネを投じても意味がないという批判もあった。

「子供を産んだ人に60万円くれてやれ」
「子どもを産んだ女性の再就職を支援しろ」

助成金の申請を受け付ける財団法人が新たに作られるとすれば、天下り先を増やすことにしかならないと警戒する人も。女性の社会進出を促すのもいいが、女性の負担を増やす動きになれば「少子化を加速化させてしまうのでは」と危惧する声もあった。

http://yukan-news.ameba.jp/20150410-155/




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2: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 20:59:37.18 ID:SA8wrkja0.net
そりゃ子供が減りますわ



16: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:05:41.52 ID:xR9HVJ720.net
女に仕事させれば、少子化がどんどん加速する
日本が滅びるぞ

主夫を養うつもりなんかないからな、女は



13: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:04:52.15 ID:TTwIiADR0.net
専業主婦を増やすのが一番だよ。
企業も悩まないし、お父さんも職を奪われる心配が減って安心して働ける。
昔と違って身近に世話焼きの年寄りがいないから、
キッズプラザみたいなのは増やさないとね。
それでみんな幸せ。



15: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:05:41.30 ID:w1oYASPl0.net
>子供を産んだ人に60万円くれてやれ

これは正論かもなあ
今は自治体から30万円のお祝い金が出るけど
結局は保険の効かない出産費と相殺されちゃうからねえ。

産婦人科の利権と同じだわな、何の祝いにもなって無い



170: 名無しさん＠１周年 2015/04/14(火) 01:56:58.71 ID:7sbq0+a60.net
>>15
いったいどんな田舎に住んでるの？
中規模以上の自治体で出産祝い金30万なんて聞いたことないぞ。

あと、出産費用は出産育児一時金で
現状ほぼ全額出るだろ。42万も出るんだから。



211: 名無しさん＠１周年 2015/04/14(火) 04:40:55.68 ID:kojb4EOX0.net
>>170
42万で出産できる病院なんてほとんどないよ。
都内とかの都心部に至っては、その倍は軽くかかる（産後入院のベット代とかも込みでな）

しかしこういう政策ってある業界ではもうとっくの昔に導入されてて、
女性一人雇うと100万単位でお金もらえたりするんだが、全然記事にもらなきゃな注目もされんわな



18: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:06:39.49 ID:Uhe5/f4B0.net
金出すこと自体女性が能力が低いと言っている様なもん



23: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:09:08.84 ID:5liL1jRL0.net
女を優遇してまで社会進出させたいなら、
同時に男が主夫になりやすい下地を作らないと片手落ち。

未だに男に稼ぎ手としての性役割が課せられている状況を変えずして、
女を優遇するとか愚の骨頂。



84: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 22:16:12.46 ID:paUTkl3+0.net
>>23
ほんとそれ
仕事云々以前に、『家族』の機能を最優先に考えなければ、
日本人そのものが崩壊することになるのにな

子供を産んで育てる、家事をし家を守る、収入を得る、この三機能でそれぞれ支え合うのが家族の本質であって
それを夫、妻、それぞれ分担していた
女性が働きたいのならそれはそれですばらしいとは思うけど、その今まで主婦が負っていた仕事はどうなるのかと。
今の政府はどうしても女性を働かせたいようだからそれだと主夫が存在しないと家自体が成り立たないんだよね

家政婦とかベビーシッターはあくまで補助であって彼らにすべてを任せることは無理なんだから



24: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:09:54.43 ID:noxVKm3n0.net
最近の官僚って世間知らずなのかな
政策が悉く不公平感を産む
エコカーにしても住宅ローンにしても子供手当てにしても

小手先の政策はせんでいいから
大義名分ある政策を立案しろよ
生活困窮者は社会福祉で救済したら良いだけやろが

んで外国人の困窮者は帰国させろ
政治家がええかっこするために税金使うな



29: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:10:22.85 ID:YQIP0A4eO.net
誰が子供育てんだよ
家庭崩壊目指してんのか



37: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:14:58.58 ID:x1Tn1Utx0.net
昔は夫の収入だけで生活できたのに
女性の社会進出により共働きしても貧乏という摩訶不思議なポンコツ社会を作ったのにまだ懲りないのか



39: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:16:23.40 ID:uKu4VGlC0.net
一般職で細く長く働きながら子育てしたいＢＢＡピンチ



41: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:19:34.18 ID:8getnMIq0.net
子供持ってる女性を優遇するなら納得だけど
単に女性だから、と言うのは違うだろうな



42: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:20:45.91 ID:bATlTumv0.net
社員の男女数で幹部の男女割合を決めるのが普通でしょ。



46: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:23:02.69 ID:WaHQBsSIO.net
雇うと金貰えるとか障害者枠みたい



49: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:23:58.90 ID:Ux2+oO/q0.net
>>46
いや、まさにそれ



47: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:23:35.65 ID:i4+EmeoW0.net
その企業の従業員が産んだ子供の人数に応じて助成すればいい

従業員1000人に対して子供1200人以上で企業に助成金とかな



51: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:25:02.10 ID:uKu4VGlC0.net
>>47
従業員への婚活支援が始まりそうだな
結婚が絶望的なブサは雇用されないとかｗ



55: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 21:28:45.44 ID:i4+EmeoW0.net
>>51
少子化対策にもなるし
子持ち女性の雇用促進にもなるぞ



76: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 22:03:17.84 ID:i6EO3m340.net
本当に差別だな
男に産まれて損だわ



78: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 22:08:46.50 ID:2H+WhCPj0.net
これ女に対しても差別だよな
どんなに上に登り詰めても実力だと認識してもらえないのだろうな



94: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 22:31:33.60 ID:oBei/D060.net
コレジャナイ感はんぱないですね



92: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 22:28:27.30 ID:UG18FgSm0.net
それなら妊娠中の検診費用と出産費用、子供の予防接種を無料にしてほしい
バリキャリだけじゃなく小さい子どものいる主婦の意見も聞いてくれ



95: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 22:32:15.74 ID:jR2ZPqfD0.net
なんで政府は女を働かせたがるの？
リーマンにして税金を確実に取るため？？



98: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 22:47:35.04 ID:EWgt6non0.net
スェーデンなんかは家事や介護を移民にやらせてきたんだろ
それでどうなったかわかるよな？



112: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 23:24:18.00 ID:pYx3a2yi0.net
つまり女は金を貰って仕方が無く雇ってもらうレベルと



100: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 22:53:57.51 ID:Bakvf/tR0.net
採用時にはじかれた男にも６０万よこせよ



118: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 23:37:52.37 ID:kxXnp65G0.net
そもそも男女平等で上手く行った前例が無いしなー
世界共通で男の労働時間を女の給料で働かせるになってるだろ
結果夫婦共働きじゃないと生計立てるのすら苦労する様になったと
家事は機械化で育児介護教育は外注になったと



121: 名無しさん＠１周年 2015/04/13(月) 23:47:25.46 ID:gvQ3h0pR0.net
あーあこりゃだめだ。考えたやつは首吊れよ。
もうこの国はオシマイだ。無能な政治家と似非左翼に見事滅ぼされるわ。



126: 名無しさん＠１周年 2015/04/14(火) 00:02:13.34 ID:unzsXxii0.net
男女共同参画に注文つけた次世代の党が先の選挙で大敗。
もうこの国はダメかも知れんね。



131: 名無しさん＠１周年 2015/04/14(火) 00:12:49.82 ID:Pwbje4Zw0.net
逆だろ
男が既得権に執着してこの状況を維持しようとし続けたら終了なんだよ
昇進できる男の人数を無理矢理にでも少し減らす
これが痛みを伴う改革



137: 名無しさん＠１周年 2015/04/14(火) 00:19:03.04 ID:OFHBjPzb0.net
>>131
そして訪れるのは…
男女ともに以前の男性以上に働き、得るお金は以前のOL未満…と。
というか、利己主義な経営者の場合、素でやりかねん。



136: 名無しさん＠１周年 2015/04/14(火) 00:16:40.26 ID:kglaTbPd0.net
そもそも中小の正社員、及び管理職なんて
寝る以外仕事みたいな生活覚悟しないといけないのに
女性じゃ無理でしょ



140: 名無しさん＠１周年 2015/04/14(火) 00:24:25.56 ID:IeLv0aD80.net
官庁のやり方は、女は使いもんになんねーから金出しとけって感じに捉えられてもしょうがない



142: 名無しさん＠１周年 2015/04/14(火) 00:25:39.20 ID:GD4+SINn0.net
これその女性社員に金が行くわけじゃないんだよね
障害者枠と言われても仕方ないな
普通に結婚出産支援した方がいいだろう



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